Manager une équipe de 4 générations : la même méthode pour tous ?

Baby-boomers, X, Y, Z : jamais une équipe n'a réuni des attentes aussi différentes sur l'autorité, la reconnaissance ou l'équilibre vie pro/perso. Faut-il adapter son management à chaque génération, ou est-ce un faux problème ? Un moment pour partager ce qui marche, ce qui coince et les situations vécues sur le terrain. L'échange se terminera autour d'un apéritif.